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龙信集团2015年度大学生入职训练营系列报道

日期：2015-07-21 作者：龙信集团阅读次数:次

2015年7月14日-7月16日，龙信集团2015年度为期三天两夜的大学生训练营正式开营。130名大学生齐聚一堂，带着迷茫、憧憬与希望来到这个他们将打拼、奋斗的地方，揭开他们人生的新篇章。

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拓展篇
7月14日，针对刚走出校门的大学生的特点，龙信集团在龙馨家园会所拉开2015年大学生入职培训第一幕，通过拓展培训，在心态、价值观、团队合作方面进行相关的训练与培训。通过“七巧板”促进团队竞合，通过“挑战五分钟”加强流程管理和心态管理，通过“急速60秒”、“指压板竞技”、“撕名牌友谊赛”等项目增强团队合作与默契。

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活力篇
7月14日晚上，在龙馨家园会所举办2015年大学生篮球赛，新入职大学生与公司员工分别组成了“大学生”队与“教练”队展开激烈对抗，最后“大学生”队以61:59取得最后的胜利，在比赛过程中，“大学生”队也展现出了青春活力的面貌、积极进取的精神以及出色的团队协作能力。

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培训篇
7月15日，龙信建设集团董事长兼党委书记陈祖新、监事会、工会主席兼党委副书记卞勤华、董事会秘书兼副总经理何咸军、常务副总工刘瑛、工程部经理兼安全设备部经理施金浩、经营部经理贺广海、人力资源部经理黄丽英、海门汇智园项目部项目经理出席训练营第二天的培训，并就企业发展及文化、公司人事制度、入职流程办理、职称取证知识、施工安全知识、预算、建造师培养、青蓝分享会等做专题培训课程。

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董事长陈祖新从龙信的昨天、今天和明天说起，谈到了自己的团队，我们和你们，结合自己的求学、工作经历以及龙信团队的打造和发展，讲述自己的心路历程，鼓励大学生要好好利用每天晚上8点到10点的“黄金两小时”，坚守心中理想，努力学习、不断创新，积极进取；最后陈董事长与学员做现场互动，耐心解答大学生对集团上市、未来发展等方面的提问。

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副总经理何咸军和汇智园项目经理黄陈先后用自己飞速成长的案例再一次解读了企业文化，用踏实、勤奋、乐观、正能量鼓励在场学员进行角色定位和未来规划。
党委副书记卞勤华、人力资源部经理黄丽英、常务副总工刘瑛、工程部经理兼安全设备部经理施金浩、经营部经理贺广海先后就各条线为学员解读了公司的规章制度，也从自我管理的角度，给学员提出了发展的方向和建议。
欢聚篇
7月15日晚上，为了欢迎大学生进入龙信集团，集团公司在思杰大酒店举办迎新宴，龙信建设集团相关领导及各分子公司人事条线负责人出席晚宴，与大学生共同举杯并对他们予以祝福与厚望。在晚宴过程中，也涌现了一批多才多艺的大学生，通过或动人或激昂或真挚的歌声，将迎新宴推向一个又一个高潮。

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参观篇
7月16日，学员们先后参观了龙信集团的PC工厂、老年公寓、龙信大厦20楼企业文化展厅等，一方面，深入一线了解公司建筑产业化技术体系，观摩利用PC技术实施建造的乐颐荟老年公寓。另一方面，通过展厅奖项参观，找到自己在龙信发展中的角色和位置，并不断推陈出新，构筑龙信永恒。

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总结篇
度过紧张又充实的三天两夜的培训，大学生代表们分享他们的所思所感，关于收获，关于成长，关于感动，关于坚守，关于展望。在整个培训过程中，也涌现出一批有特色、有亮点的大学生，监事会主席卞勤华和人力资源部经理黄丽英为他们颁发证书和奖品，对他们予以祝福与厚望。

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