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卓越绩效管理 ——2022年度龙信第四期总部职能员工培训圆满结束

日期：2022-06-30 作者：龙信集团阅读次数:次

      6月25日下午，龙信集团2022年度第四期总部职能员工培训如期举行，本次培训特邀南通市质量协会理事长葛卫华作《卓越绩效管理》的分享，共40人参加此次培训。

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       葛会长讲述了卓越绩效在国内落地的过程，讲解了相关术语，重点介绍了《卓越绩效评价准则》中领导板块的内容。他指出，领导对组织的持续成功起着关键作用，高层领导的引领和推动是前提，组织治理是保障，履行社会责任则是必备条件。并从使命愿景价值观、沟通、营造环境、产品和服务质量安全、品牌建设、强化风险意识、改进绩效七个方面强调了高层领导的作用，对组织治理和社会责任也做了非常详细的介绍。

      经过2个小时的授课，学员对卓越绩效评价标准中领导方面的评价衡量指标有了一定的了解，未来工作中，学员将把卓越绩效的思想精髓融入到日常工作实践中，做到知行合一，提高总部管理绩效。
 
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